Yhdessä yritysten puolesta

Työssäoppiminen

Aikuiskoulutuksessa työssäoppimisen pituudet vaihtelevat koulutuksen ja opiskelijan henkilökohtaisen suunnitelman mukaan. Jaksojen kestot ovat viikoista kuukausiin ja niitä voi olla useampia koulutuksen aikana.

Työssäoppimisen tarkoitus on päästä tekemään töitä oikeassa työympäristössä ja saada lisää ammattitaitoa suoritettavan tutkinnon perusteiden mukaisesti.

Opettaja käy työpaikalla ohjaamassa ja arvioimassa oppimista. Työpaikalla on nimetty työpaikkaohjaaja, joka perehdyttää työssä oppijaa, järjestää sopivia työtehtäviä ja seuraa oppimista.

Miksi ottaisin opiskelijan työssäoppimaan yritykseeni?

Työssä oppimisen aikana työnantaja pääsee tutustumaan mahdollisiin tuleviin työnhakijoihin ja rekrytoimaan mieleisiä työntekijöitä. Antamalla henkilölle tilaisuuden oppia tekemään ammattialan töitä, vaikutat myös siihen, että osaavaa työvoimaa on saatavillasi tulevaisuudessakin.